Neobrain accompagne ses clients pour orienter la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon endroit grâce à notre plateforme digitale et engageante basée sur l'Intelligence Artificielle, nous aidons les entreprises dans :

• La gestion des compétences

• La gestion des talents

• La mobilité interne

• La formation et la montée en compétences

Dans un monde en pleine mutation, les collaborateurs deviennent acteurs de leur carrière. Nos solutions impactent la carrière de plus de 700 000 utilisateurs.

Rejoindre Neobrain, c’est faire partie d’une entreprise en forte croissance, et participer à la structuration d’une équipe de talents, pour accompagner son développement en tant que leader sur son marché historique et international. Des entreprises comme Safran, Société Générale, Natixis, Bosch, Sage, Moët Hennessy, Banque de France, Promod, TotalEnergies, etc. font confiance à Neobrain pour faire des compétences le pilier central de leur performance.

Avec plus de 120 clients et une récente levée de fonds de 20 millions d’euros, Neobrain continue sa croissance avec un CA qui est multiplié par 2 d’années en années.

Le développement de notre proposition par la croissance externe mais aussi l’enrichissement de notre plateforme grâce à notre IA de nombreuses fois primées (Wavestone, Manpower Group, PWC) font notre différence et nous permettent de nous positionner en tant que leader Européen du Talent Marketplace.

Le poste :

Votre rôle consistera à établir des partenariats solides avec les clients et prospects, à développer de nouvelles opportunités commerciales, et à atteindre nos objectifs de vente ambitieux.

Vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise en pleine croissance. Nous offrons un package de rémunération attractif et une expérience “intrapreneuriale” avec une équipe talentueuse à vos côtés.

Les missions (Ces attributions ne présentent pas un caractère limitatif ou exhaustif) :

• Créer et stimuler les revenus en atteignant et dépassant les objectifs de vente annuels fixés;

• Établir des relations solides et durables au sein des grands comptes que nous adressons notamment les directeurs et les décideurs clés au sein des entreprises (C-level);

• Développer de nouvelles relations commerciales avec des prospects, identifier leurs besoins et proposer les solutions adaptées;

• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de vente pour maximiser les opportunités commerciales et atteindre les objectifs de vente fixés et, élargir notre base clients;

• Avoir une compréhension approfondie du processus décisionnel et d'achat spécifique aux clients “Grands Comptes”, comprendre leurs besoins;

• Être responsable et établir le processus d'achat pour identifier les décideurs clés;

• Générer de nouvelles pistes de développement à partir de salons professionnels et d'événements;

• Développer et gérer l'activité du pipeline et surveiller l'activité commerciale par rapport aux objectifs fixés;

• Collaborer étroitement avec les équipes internes, telles que le marketing, le Delivery, le Care, pour assurer une excellente satisfaction client;

• Rester informé des tendances du marché, des innovations technologiques et des concurrents afin de maintenir une longueur d'avance et d'identifier de nouvelles opportunités commerciales;

• Communiquer efficacement la proposition de valeur à travers les propositions et les présentations.

Vous avez les qualités requises si vous...

• Êtes un cadre commercial éprouvé, capable de naviguer dans des comptes complexes aux interlocuteurs différents;

• Avez la capacité d'absorber rapidement les informations et de livrer rapidement;

• Êtes créatif et capable de construire et partager la vision produit avec vos clients et prospects;

• Êtes axé sur les résultats, organisé;

• Êtes à la fois autonome, un leader et un partenaire collaboratif;

• Avez plusieurs années d'expérience dans la vente de logiciels d'entreprise (SaaS) dans l’industrie RH;

• Avez une forte préférence pour l'expérience dans les technologies ou les solutions de capital humain;

• Avez une expérience avérée dans la vente de logiciels d'entreprise à des “Grands Comptes”

• Possédez d'excellentes compétences en communication et en présentation, avec une approche de service client.

Neobrain garantit l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif et où les différences individuelles sont respectées. Tous les candidats sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la réglementation en vigueur.