Account Executive (H/F)
Account Executive (H/F)
Neobrain accompagne ses clients dans la mise en adéquation des bonnes personnes, aux bonnes compétences, au bon endroit grâce à notre plateforme digitale et engageante basée sur l’Intelligence Artificielle. Nous aidons les entreprises dans :
- La gestion des compétences
- La gestion des talents
- La mobilité interne
- La formation et la montée en compétences
Dans un monde en constante évolution, les collaborateurs deviennent acteurs de leur carrière. Nos solutions impactent la carrière de plus d’un million d’utilisateurs.
Rejoindre Neobrain, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion. De nombreuses entreprises de renom, telles que Safran, Société Générale, Natixis, Bosch, Sage, Moët Hennessy, Banque de France, Promod, ou encore TotalEnergies, nous font confiance pour faire des compétences le pilier central de leur performance.
Avec plus de 120 clients et une levée de fonds récente de 20 millions d’euros, Neobrain continue de croître avec des projets de développement ambitieux. Notre stratégie repose sur l'enrichissement continu de notre plateforme et le développement externe, renforcés par une Intelligence Artificielle plusieurs fois primée (Wavestone, Manpower Group, PWC), nous positionnant en leader européen du Talent Marketplace.
Le poste
En tant qu'Account Executive chez Neobrain, vous rejoindrez l’équipe Sales, qui représente Neobrain auprès des DRH de grandes entreprises. Vous jouerez un rôle clé dans la création de valeur et l'impact de Neobrain en France et à l’international. Votre mission principale sera de transformer nos prospects en clients récurrents.
Vos missions
- Conquête de nouveaux clients : Vous identifiez et approchez de nouveaux prospects, en leur démontrant que Neobrain est la solution incontournable pour transformer leur gestion des talents.
- Élaboration de stratégie personnalisée : Chaque prospect a des besoins spécifiques. Vous adaptez vos approches pour répondre précisément à leurs enjeux et les convaincre de la pertinence de Neobrain.
- Gestion complète du cycle de vente : Du premier contact à la signature du contrat, vous assurez l'intégralité du processus commercial. Vous gérez les négociations, comprenez les besoins des clients, présentez nos solutions et collaborez avec les équipes pre-sales.
- Collaboration avec les équipes internes : Vous travaillez main dans la main avec le marketing, les services professionnels, les équipes pre-sales et produit pour garantir une expérience client exceptionnelle.
- Atteinte et dépassement des objectifs : Vous vous fixez des objectifs ambitieux et faites preuve de persévérance pour les atteindre, voire les surpasser.
- Fidélisation des comptes clés : Vous entretenez des relations de confiance avec vos clients, identifiez de nouvelles opportunités et veillez à leur satisfaction pour encourager leur fidélité.
- Utilisation du CRM : Vous utilisez Salesforce pour suivre vos deals et vos prévisions afin de garantir une visibilité claire et précise sur vos performances.
Profil recherché
- Expérience : 5 à 7 ans dans la vente B2B SaaS SIRH. Si vous avez déjà prouvé votre efficacité, nous serions ravis de vous rencontrer.
- Expertise en vente consultative : Vous excellez dans l’identification des besoins clients et dans la recommandation de solutions adaptées.
- Résultats prouvés : Vous avez l'habitude de dépasser vos objectifs et cette dynamique vous motive.
- Compétences en communication : À l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, vous êtes capable de mener une présentation formelle ou une négociation avec aisance.
- Autonomie et esprit d’équipe : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en contribuant activement à la collaboration au sein de l’équipe.
- Langues : Vous parlez couramment le français et l'anglais. La maîtrise d’une troisième langue serait un atout supplémentaire.
Nous rejoindre, c’est également :
- Un parcours d’onboarding sur mesure
- Une academy en ligne pour vous former en continu
- Des réunions hebdomadaires et des rencontres quotidiennes avec des collaborateurs basés dans le monde entier
- Une équipe soudée, avec des événements réguliers pour renforcer la cohésion : séminaires par équipe, afterworks, et bien plus, en présentiel ou à distance
- Une politique parentalité avancée (membre du Parental Act)
- Une reconnaissance "Great Place To Work" depuis mars 2021
- Une politique RSE engagée (Ecovadis médaille de bronze et en cours d’obtention BCORP)
- Une mutuelle et une prévoyance adaptées à vos besoins et à vos étapes de vie
Informations complémentaires :
- Localisation : Paris ou en télétravail
- Type de contrat : CDI
- Date de début : Dès que possible
Neobrain garantit l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif où les différences individuelles sont respectées. Tous les candidats sont considérés dans nos processus de recrutement, sans distinction d'origine, de couleur de peau, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de nationalité, de nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la réglementation en vigueur.
- Département
- Sell
- Localisations
- Paris
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- Temps plein
Paris
Et si vous étiez Neobrainer ?
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Travaillez depuis nos différents bureaux
Depuis Paris, Lisbonne ou Francfort. Mais aussi, pour certains postes, en full remote.
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Une équipe internationale réunie autour de valeurs communes
Humilité, Expertise, Extra mile et Fierté sont les 4 valeurs qui nous définissent le mieux.
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Tous les salariés sont actionnaires
Tous les salariés sont également actionnaires afin d'établir une relation durable. -
Great Place to Work
Nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre raison d’être et notre stratégie. Nous sommes certifiés depuis Mars 2021 !
À propos de Neobrain
Neobrain est une plateforme de management des talents et des compétences.
Neobrain transforme les compétences individuelles en performance collective grâce à l'Intelligence Artificielle. L'IA de Neobrain fait correspondre les compétences et les motivations des collaborateurs aux opportunités internes, cartographie rapidement les compétences présentes dans l'organisation, et fournit des données précises pour anticiper les mouvements internes.
Neobrain, c'est aujourd'hui + de 350 000 utilisateurs actifs (RH, managers et collaborateurs).
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